Alianza estratégica impulsa el liderazgo inclusivo en Panamá
En un esfuerzo por fomentar el empoderamiento femenino y el desarrollo de habilidades de liderazgo inclusivo, nuestra empresa de comunicaciones en Panamá se complace en anunciar una colaboración estratégica con Dalia Empower, un movimiento enfocado en cerrar la brecha de género a través de la transformación del liderazgo, desarrollo personal y programas para el crecimiento inclusivo de empresas. Esta alianza ha dado lugar a la producción de dos videos inspiradores, en los cuales CEOs de renombradas empresas panameñas discuten sobre el papel crucial del liderazgo inclusivo en la construcción de organizaciones exitosas.
El primer video presenta a Mirei Endara, cofundadora y presidenta de la asociación Marea Verde, quien se enfoca en proyectos para limpiar ríos y manglares en Panamá. Endara comparte cómo el liderazgo inclusivo es fundamental para colaborar efectivamente con comunidades y gobiernos, enfatizando la integración de personas de diversos orígenes, colores de piel, niveles económicos, y sociales en su equipo. A través de su liderazgo, Marea Verde no solo ha logrado un impacto ambiental significativo, sino que también ha modelado cómo la inclusión puede potenciar el éxito de los proyectos.
El segundo video destaca la experiencia de Cristóbal Cortés, CEO de las innovadoras plataformas Riservi y Degusta, las cuales transforman la manera en que los restaurantes gestionan reservaciones y clientes. Cortés discute el papel vital de la adaptabilidad, asertividad, autoconocimiento, empatía, y resolución de conflictos en la construcción de un liderazgo que valora y respeta la diversidad. Sus reflexiones proporcionan una visión práctica sobre cómo estas soft skills son indispensables para liderar equipos diversos y promover un ambiente de trabajo inclusivo.
Estos videos responden a preguntas críticas sobre la naturaleza del liderazgo efectivo y su impacto en el éxito empresarial. Desde cómo se construye una gran empresa con liderazgo inclusivo hasta qué habilidades se necesitan para ser un líder inclusivo, los líderes de empresas como PayPal, Bitso, Rappi en México, y Marea Verde, Riservi y Degusta en Panamá, comparten sus experiencias y reflexiones.
Esta colaboración subraya nuestro compromiso con la promoción de un liderazgo que no solo tiene un impacto social positivo sino que también es crucial para el éxito empresarial. Al destacar las historias de Mirei Endara y Cristóbal Cortés, esperamos inspirar a líderes empresariales y emprendedores a adoptar prácticas inclusivas en sus propias organizaciones.
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