Declaración de Prácticas Responsables
Introducción
Buscar la sostenibilidad de la empresa, contribuyendo al desarrollo y bienestar social de la comunidad donde operamos es el objetivo primordial de Stratego, el camino que elegimos para ello es la generación de ventajas competitivas sostenibles, las cuales se basan en el aumento de capacidades de la empresa y de sus grupos de interés.
Para conseguir la sostenibilidad mediante el aumento de capacidades, asumimos el reto de conjugar una vida laboral compatible con el logro personal y la obtención de beneficios empresariales.
Para el logro de éstos objetivos nos desempeñamos con prácticas éticas comunes, que han sido incorporadas en nuestra cultura empresarial y tratadas mediante un sistema de gestión.
Nuestros valores de Excelencia, Integridad, Compromiso Social, Confiabilidad y Proactividad, representan el mayor valor estratégico de Stratego.
Declaración de Prácticas Responsables:
Prohibición de trabajo forzado
Stratego no permitirá ninguna forma de trabajo forzado ni involuntario en sus instalaciones.
Prohibición de trabajo infantil
Stratego, no contratará a menores de edad. Stratego define menor de edad a aquella persona identificada según el código de trabajo como no autorizada para desempeñar un oficio remunerado.
Prohibición de discriminación
Stratego, no aplicará ningún tipo de práctica discriminatoria en la contratación, remuneración, acceso a formación, promoción, terminación del contrato o jubilación, basándose en la raza, credo, nacionalidad, religión, edad, discapacidad física o mental, género, estado civil, orientación sexual y/o afiliación sindical o política.
Respeto a la libertad de asociación y negociación colectiva
Stratego, garantizará a sus trabajadores, sin excepción, los derechos de asociación, afiliación y negociación colectiva, sin que de su ejercicio se puedan derivar represalias, y no ofrecerá remuneración o pago de ningún tipo a los empleados con el fin de entorpecer el ejercicio de tales derechos.
Prohibición de abuso o trato inhumano
Stratego, tratará a sus empleados con dignidad y respeto. Bajo ninguna circunstancia se tolerará el castigo físico, el acoso sexual o racial, el abuso verbal o de poder ni ninguna otra forma de acoso o intimidación.
Seguridad e higiene en el trabajo
Stratego, proporcionará a sus empleados un lugar de trabajo seguro y saludable, garantizando unas condiciones mínimas de luz, ventilación, higiene, protección contra el fuego y medidas de seguridad.
Stratego, adoptará las medidas necesarias para prevenir accidentes y daños para la salud de los trabajadores, minimizando, en la medida de lo posible, los riesgos inherentes al trabajo.
Pago de salario
Stratego, garantizará que el salario liquidado a sus trabajadores es, al menos, igual al mínimo legal establecido por la legislación y les proporciona en el momento de su contratación, información comprensible y por escrito sobre sus condiciones salariales.
Horas de trabajo no excesivas
Stratego, no exigirá a sus empleados trabajar, como regla general, más de 48 horas a la semana.
Compromiso medioambiental
Todas las actividades de Stratego se realizarán de la manera más respetuosa con el medioambiente, mantenemos un compromiso constante con la protección del medioambiente y cumplimos con los estándares y exigencias establecidos en la legislación aplicable a nuestra actividad. Medimos nuestra huella ambiental y la compensamos anualmente, como parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad.
Compromiso ético, transparencia y anticorrupción
Todas las operaciones de Stratego se desarrollarán bajo un prisma ético y responsable, mantendremos un comportamiento honesto, íntegro y transparente en nuestras actividades, llevando para ello un adecuado sistema de registros contables, como medida preventiva frente a toda corrupción, soborno y extorsión que pudiera producirse.
Trato Justo
Todas las personas, físicas y jurídicas, que mantengan de forma directa o indirecta cualquier relación laboral, económica ó social con Stratego, recibirán un trato justo y digno.
Clientes
Stratego se compromete a ofrecer a todos sus clientes un alto estándar de excelencia, calidad y seguridad en todos sus servicios.
Accionistas
Stratego desarrollará su actividad de conformidad con el interés social, entendido como la viabilidad y la maximización del valor de la empresa a largo plazo en interés común de todos los accionistas.
Proveedores
La selección de los proveedores se regirá por criterios de objetividad y transparencia, conciliando el interés de la empresa a la obtención de las mejores condiciones en el suministro, con la conveniencia de mantener relaciones estables con proveedores éticos y responsables.
Sociedad
Stratego se compromete a colaborar con la comunidad en la que desarrolla su negocio. Stratego desarrolla su modelo de negocio sin interferir políticamente en la comunidad donde desarrolla sus actividades, la relación de Stratego con gobiernos, autoridades locales, instituciones y partidos políticos estará basada en los principios de legalidad y neutralidad.
Esta declaración de Prácticas Responsables ha sido aprobada por la Junta Directiva de Stratego en el año 2011 y regirá para nuestras acciones y decisiones.